С целью привлечения на муниципальную службу в администрацию Сергиево-Посадского муниципального района граждан, владеющих современными методами управления, умеющих эффективно использовать опыт и знания других, целеустремленных, работоспособных администрация Сергиево-Посадского муниципального района объявляет конкурс на включение в список кадрового резерва администрации Сергиево-Посадского муниципального района Московской области кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители».
№ п.п. |
Наименование должности муниципальной службы |
Должностной оклад, руб.* |
Требования к кандидатам |
|||
образование |
рекомендуемый возраст, лет |
стаж работы, лет |
приветствуется стаж работы на руководящих должностях, лет |
|||
1. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы работы аппарата администрации муниципального района |
28614 |
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры |
до 40
|
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
не менее 2 |
2. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы управления и распоряжения муниципальной собственностью, а также вопросы по заключению и подписанию договоров аренды и купли-продажи (выкупа) земельных участков, соглашений о внесении изменений и дополнений, а также соглашений о расторжении вышеуказанных договоров и выдаче дубликатов перечисленных документов; утверждению схем расположения земельных участков на кадастровой карте соответствующей территории, предоставляемых гражданам и юридическим лицам на территории Сергиево-Посадского муниципального района |
|||||
3. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы строительства социальных объектов, градостроительной деятельности |
|||||
4. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы единой политики в сферах жилищно-коммунального и энергетического хозяйства |
|||||
5. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы благоустройства, дорожного хозяйства и экологии |
|||||
6. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы обеспечения безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья, взаимодействия с правоохранительными органами, защиты прав несовершеннолетних, защиты государственной тайны |
|||||
7. |
Заместитель Главы администрации муниципального района, курирующий вопросы организации работы с молодежью, библиотечного обслуживания населения, обеспечения поселений услугами по организации досуга и услугами организаций культуры, спорта, туризма |
|||||
8. |
Начальник организационно-контрольного управления |
26355 |
||||
9. |
Начальник управления делами |
|||||
10. |
Начальник управления правового обеспечения |
|||||
11. |
Начальник управления по взаимодействию со СМИ, общественными организациями и протокольного обеспечения |
|||||
12. |
Начальник управления образования |
|||||
13. |
Начальник управления развития отраслей социальной сферы |
|||||
14. |
Начальник управления муниципальной безопасности |
|||||
15. |
Начальник управления благоустройства |
|||||
16. |
Начальник управления транспорта, связи и дорожной деятельности |
|||||
17. |
Начальник управления экономики |
|||||
18. |
Начальник управления инвестиций |
|||||
19. |
Начальник управления градостроительной деятельности |
|||||
20. |
Начальник управления коммунальной инфраструктуры |
|||||
21. |
Начальник управления сельского хозяйства |
|||||
22. |
Начальник управления землепользования |
|||||
23. |
Начальник финансового управления |
|||||
24. |
Начальник управления муниципальной собственности |
|||||
25. |
Заместитель начальника организационно-контрольного управления |
23343 |
высшее |
до 35
|
Приветствуется стаж работы по направлению деятельности от 3 лет |
не менее 2 |
26. |
Заместитель начальника управления делами |
|||||
27. |
Заместитель начальника управления правового обеспечения |
|||||
28. |
Заместитель начальника управления по взаимодействию со СМИ, общественными организациями и протокольного обеспечения |
|||||
29. |
Заместитель начальника управления развития отраслей социальной сферы |
|||||
30. |
Заместитель начальника управления инвестиций |
|||||
31. |
Заместитель начальника управления градостроительной деятельности |
|||||
32. |
Заместитель начальника финансового управления |
|||||
33. |
Заместитель начальника управления образования |
|||||
34. |
Заместитель начальника управления муниципальной собственности |
*К должностному окладу устанавливаются надбавки в соответствии с законодательством о муниципальной службе Московской области.
Конкурс состоит из двух этапов.
1. На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
- личное заявление на имя Главы муниципального района с просьбой о рассмотрении его кандидатом для включения в кадровый резерв и согласием на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (приложение 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету формата А4 с приложением фотографии (приложение 2).
Указанные документы для участия в конкурсе предоставляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: 141300, Московская область, г. Сергиев Посад, пр. Красной Армии, д. 169, каб. 416.
2. На втором этапе конкурса, проводимого в виде собеседования (тестирования) гражданин, допущенный к участию, предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с дополнительным предоставлением:
- копии паспорта (страницы 2-3, а также страницы с указанием регистрации по месту жительства);
- копии трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии документов о профессиональном образовании;
- справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания препятствующему поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено каждому кандидату, допущенному к участию в конкурсе дополнительно.
Телефон для справок 8(496) 551-51-88.