Вакансии

В настоящее время свободные вакансии отсутствуют.

Начальник отдела муниципальной службы и кадров: Клейнова Ольга Николаевна.

По всем вопросам трудоустройства можно обращаться в отдел муниципальной службы и кадров, каб. 416, а также по тел.:  8 (496) 551-51-88. 

Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения регламентируется Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (см. приложение).

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Условия конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.

3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Прикрепленные файлы