О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево-Посадского муниципального района от 27.02.2014 №292-ПГ
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 №94/2013-ОЗ «Об образовании», руководствуясь Распоряжением Губернатора Московской области от 25.04.2017 №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Уставом муниципального образования «Сергиево–Посадский муниципальный район Московской области»,на основании решения Сергиево-Посадской территориальной (районной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.09.2017, учитывая письмо Министерства образования Московской области от 05.09.2017 № Исх-12509/18ф,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево – Посадского муниципального района от 27.02.2014 №292-ПГ (в редакции от 04.04.2014 №509-ПГ, от 30.05.2014 №893-ПГ, от 26.12.2014 №2457-ПГ, от 24.11.2015 №1775-ПГ, от 09.09.2016 №1184-ПГ, от 16.11.2016 №1494-ПГ, от 24.03.2017 №375-ПГ (далее - Положение), следующие изменения:
1)подпункт 5 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«5) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение);»;
2) пункт 30¹ изложить в следующей редакции:
«30¹. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы.»;
3) дополнить пунктом 305 следующего содержания:
«305. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).»;
4) дополнить пунктом 36¹ следующего содержания:
«36¹. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии спостановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 № 219/10 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области» устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;
в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню»;
5) примечание к таблице 4 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«Примечание. Должностной оклад руководителя организации для детей дошкольного и младшего школьного возраста, общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (без учета часов учебной нагрузки для обучающихся на дому по медицинским показаниям), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.»;
6) в приложении № 3 строки 3.14 и 3.15 изложить в следующей редакции:
«
|
3.14. |
Помощник воспитателя |
10538 |
|
3.15. |
Младший воспитатель, имеющий: |
|
|
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы |
10538 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы |
11523 |
»;
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.
3. Управлению по взаимодействию со СМИ, общественными организациями и протокольного обеспечения администрации Сергиево-Посадского муниципального района обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно–политической газете «Вперед» Сергиево–Посадского района и размещение на официальном сайте администрации Сергиево–Посадского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района – начальника управления образования Дудареву О.К.
Глава муниципального района М.Ю. Токарев