О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево – Посадского муниципального района от 27.02.2014 №292-ПГ
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 №94/2013-ОЗ «Об образовании», руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области» (в редакции от 31.05.2016 № 410/18),Уставом муниципального образования «Сергиево–Посадский муниципальный район Московской области»,на основании решения Сергиево-Посадской территориальной (районной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 25 августа 2016 года №4),
П О С Т А Н О В Л Я Ю :
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево – Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево – Посадского муниципального района от 27.02.2014 №292-ПГ (в редакции от 04.04.2014 №509-ПГ, от 30.05.2014 №893-ПГ, от 26.12.2014 №2457-ПГ, от 24.11.2015 №1775-ПГ)(далее - Положение), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 14¹ следующего содержания:
«14¹. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.»;
2)пункт 23 изложить в следующей редакции:
"При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.";
3) абзац второй пункта 25 изложить в следующей редакции:
"Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальной образовательной организации Сергиево-Посадского муниципального района, осуществляющей обучение, утверждаемым управлением образования администрации Сергиево-Посадского муниципального района, в ведомственном подчинении которого находятся такие организации, с учетом мнения Сергиево-Посадской районной организации профсоюзов работников народного образования и науки, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).";
4) дополнить пунктом 30¹ следующего содержания:
«30¹. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы.»;
5) дополнить пунктом 30² следующего содержания:
«30². Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов.»;
6) дополнить пунктом 30³ следующего содержания:
«30³. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям, заместителям руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в размере 40 процентов.»;
7) дополнить пунктом 304 следующего содержания:
«304. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное
вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее-вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.»;
8) название таблицы 1 приложения №1 к Положению заменить на следующее:
«Должностные оклады руководящих работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам»;
9) в таблице 1 приложения №2 к Положению в строках 2.1.1, 2.2.2, 2.3.1 после слова "Учитель," дополнить словами "учитель-дефектолог, учитель-логопед,".
2. Управлению образования администрации Сергиево-Посадского муниципального района, в ведомственном подчинении которого находятся муниципальные образовательные организации, осуществляющие обучение, в которых педагогические работники осуществляют выполнение работ, связанных с образовательным процессом, и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в срок до 1 октября 2016 года разработать и утвердить перечень доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций, осуществляющих обучение.
3. Руководителям муниципальных образовательных организаций, осуществляющих обучение, в которых педагогические работники осуществляют выполнение работ, связанных с образовательным процессом, и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, находящихся в ведомственном подчинении управления образования администрации Сергиево-Посадского муниципального района, в срок до 1 ноября 2016 года принять меры по внесению соответствующих изменений в локальные нормативные правовые акты с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
4. Управлению по взаимодействию со СМИ, общественными организациями и протокольного обеспечения администрации Сергиево-Посадского муниципального района (Ермаков М.С.) обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно–политической газете «Вперед» Сергиево–Посадского района и размещение на официальном сайте администрации Сергиево–Посадского муниципального района.
5. Подпункты 4,5,6,7 пункта 2 вступают в силу с 1 сентября 2016 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района – начальника управления образования Дудареву О.К.
Глава муниципального района С.А. Пахомов