Городской прокуратурой проведена проверка соблюдения работодателями обязанности по уведомлению о трудоустройстве государственных и муниципальных служащих на территории Сергиево-Посадского городского округа.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту государственного или муниципального служащего в установленном законом порядке.
При этом, согласно статье 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, включенных в установленный нормативными правовыми актами перечень, в течение двух лет после увольнения со службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Однако, зачастую причинами нарушений законодательства о противодействии коррупции является сокрытие работником сведений о том, что ранее он замещал должность государственной или муниципальной службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 статьи 12 ФЗ-273, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.
Проведенной городской прокуратурой проверкой установлено, что одной из организаций, осуществляющей свою деятельность на территории Сергиево-Посадского городского округа, уведомление о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего не направлялось по причине сокрытия вновь принятого на работу сотрудника о замещении им ранее должности государственной гражданской службы.
По факту выявленных нарушений городской прокуратурой в адрес руководителя коммерческой организации внесено представление об устранении нарушений требований закона, ход рассмотрения которого контролируется.
Старший помощник Сергиево-Посадского городского прокурора П.И. Волкова