Гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных IT-компаниях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года (либо заключивших трудовой договор с такой компанией не позднее одного года с даты окончания образовательной организацией высшего образования), имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки согласно перечню, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу.
Списки граждан формируются и направляются в Минцифры России аккредитованными организациями не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва.
Минцифры России по результатам рассмотрения заявлений направляет в компании уведомления о включении граждан в список на отсрочку от призыва на военную службу. Итоговое решение принимает призывная комиссия военного комиссариата.
Специалистам, включенным в список, необходимо получить повестку, явиться в военкомат и предоставить оригиналы документов, подтверждающих право на отсрочку:
1) паспорт;
2) документ воинского учета;
3) водительское удостоверение (при наличии);
4) подлинник диплома о высшем образовании по специальности в соответствии с перечнем;
5) подлинники справок с мест работы в аккредитованных IT-компаниях.
Если работник, получивший отсрочку, уволится, организация обязана проинформировать об этом соответствующий военный комиссариат в течение двух недель. В противном случае может наступить ответственность по ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ (несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете) в виде административного штрафа в размере до 5 000 рублей.
В ходе осенней призывной кампании 2022 года списки необходимо направить не позднее 11 августа, прием заявлений об отсрочке начался с июля 2022 года.