В последние годы как-то повелось считать ЗЭМЗ — одно из двух градообразующих предприятий Загорска — эдаким динозавром советской эпохи: территория огромная, цехов много, а производство безнадёжно устарело и еле теплится. Почти всё оказалось не так. Завод жив, наращивает мощности, закупает новейшее оборудование, выпускает востребованную продукцию и испытывает серьёзную по-требность в квалифицированных кадрах. Об этом директор ФГУП ЭМЗ “Звезда” Геннадий Карпенко рассказал на встрече с главой района Владимиром Коротковым, которая прошла на предприятии в среду на этой неделе.
В последние годы как-то повелось считать ЗЭМЗ — одно из двух градообразующих предприятий Загорска — эдаким динозавром советской эпохи: территория огромная, цехов много, а производство безнадёжно устарело и еле теплится. Почти всё оказалось не так. Завод жив, наращивает мощности, закупает новейшее оборудование, выпускает востребованную продукцию и испытывает серьёзную по-требность в квалифи-
цированных кадрах. Об этом директор ФГУП ЭМЗ “Звезда” Геннадий Карпенко рассказал на встрече с главой района Владимиром Коротковым, которая прошла на предприятии в среду на этой неделе.
Историю завода, начавшуюся в 1941 году, можно условно разделить на множество “до” и “после”. В XXI веке одной из важных вех стал 2006 год, когда предприятие стало участником федеральных целевых программ “Развитие оборонно-промышленного комплекса РФ” и “Развитие электронной компонентной базы и радиоэлектроники” до 2015 года. С этого времени на заводе, до того действительно переживавшем далеко не лучшие времена, началось постепенное возрождение. До былой мощи пока ещё далеко, но заявленные планы впечатляют.
В 2006 году завод отгрузил потребителям продукцию на 205 миллионов рублей. В 2012-м — уже на 800 миллионов. В нынешнем году предполагается взять планку в 1 миллиард 205 миллионов, а через три года довести объём производства до 4,5 миллиарда рублей.
В настоящее время (собственно, как и раньше) 70 процентов продукции ЭМЗ “Звезда” — военного или двойного назначения. Её закупают Минобороны, Минатом, Роскосмос, МВД. В основном это вычислительная техника на основе отечественных разработок. Одним из крупнейших покупателей является концерн “Алмаз-Антей”, производящий известные во всём мире системы ПВО С-300, С-400, а теперь и новейшую С-500 (первые партии обещают отгрузить в войска в этом году).
Нас провели по цехам, производящим электронику. Зрелище, надо сказать, впечатляющее: идеальная чистота, современное оборудование (на станках стоят клейма: 2008, 2009 год выпуска), сотрудники в белых халатах. Как рассказал директор завода Геннадий Карпенко, по сложности и качеству печатных плат “Звезда” вышла на уровень мировых производителей — Германии, Тайваня, Малайзии. В прошлом году начали осваивать производство электронных модулей на низкотемпературной керамике. “Это прорывная технология, пока малоизвестная в России, но во всем мире производство растёт до 30 процентов в год, — сказал Геннадий Карпенко. — Для него нужна сложная технологическая база, специальные особо чистые комнаты с кондиционированием воздуха. Область применения — от бытовой техники до космоса”.
В 2014 году по федеральной программе на заводе начнётся масштабное переоборудование всех существующих производственных линий — литейного, механообрабатывающего, гальванического, инструментального и других цехов. Устаревшее оборудование (часть которого используется с советских времён) заменят новым.
Основная проблема ЭМЗ “Звезда” сегодня — квалифицированные кадры. Их катастрофически не хватает. Сегодня потребность завода в сотрудниках не менее 150 человек. “Под новые технологии мы организуем обучение специалистов в Германии, Голландии, Малайзии. Они, в свою очередь, будут обучать людей, которые придут работать на завод. К сожалению, в учебных заведениях почти не готовятся специалисты нужного нам профиля и квалификации. Но мы принимаем меры. Сейчас в разных институтах учатся 65 человек, которые будут проходить на нашем предприятии практику, писать дипломы и, как мы надеемся, останутся потом работать”, — сказал директор завода Геннадий Карпенко.
Отметим, что зарплаты на заводе сейчас весьма неплохие. Так, по словам заместителя директора предприятия, депутата Сергиево-Посадского городского Совета Григория Юшенкова, хороший токарь — 5-6 разряда — получает от 35 до 50 тысяч рублей.
“Я вспоминаю 2009 год, когда предприятие находилось в непростой финансовой ситуации, были задолженности по налогам, необходимо было модернизировать производство, — сказал в заключение встречи глава района Владимир Коротков. — У руководства завода были планы, казавшиеся тогда несбыточными. Сегодня они реализованы, проведена очень большая работа: мы видели оборудование, соответствующее лучшим мировым стандартам. Темп роста производства впечатляет, в 2012 году он составил 164 процента по сравнению с предыдущим. Меня приятно удивило, что предприятие развивается и набирает значительные обороты. Общаясь с сотрудниками предприятия, мы затронули и вопросы жизнеобеспечения Скобяного посёлка. В первую очередь, это дороги, ремонт домов, работа управляющих компаний. Все эти вопросы совместно с администрацией городского поселения мы будем решать”.
Александр ГИРЛИН, газета "Вперед"